Vous souhaitez publier une offre d’emploi sur Tap’n Job dans le cadre d’un recrutement? Rien de plus simple! Il vous suffit de créer un compte sur le site Pôle Emploi et de publier votre annonce en suivant ce petit guide.
Votre annonce sera instantanément sur Tap’n Job quand elle apparaitra sur le site de Pôle Emploi. La publication d’offres d’emploi sur le site Pôle Emploi est entièrement gratuite.
Voici la présentation de Pôle Emploi sur le service:
Publier une offre d’emploi sur Tap’n Job avec Pôle Emploi:
Cibler les candidats au plus juste
Pôle emploi vous permet de détailler le profil que vous recherchez :
Les compétences les plus demandées pour le métier concerné vous sont suggérées. Vous pouvez préciser si elles sont indispensables pour le poste, en supprimer, les compléter.
Enrichissez également votre offre d’emploi des qualités professionnelles que vous recherchez chez vos futurs collaborateurs.
Tous ces éléments permettront aux candidats de mieux se positionner sur votre offre d’emploi et à Pôle emploi de vous proposer des profils encore mieux ciblés.
Une navigation fluide
Sur la gauche de l’écran, repérez immédiatement où vous en êtes de votre saisie et complétez les champs dans l’ordre qui vous convient.
Si vous interrompez votre saisie, celle-ci est automatiquement sauvegardée.
Une offre d’emploi professionnelle, le choix de la qualité
Les informations transmises dans une annonce doivent être valorisantes pour attirer des candidats et rester strictement objectives et respectueuses d’un cadre juridique en constante évolution.
Afin de vous aider dans la rédaction de vos annonces et contribuer ainsi à diffuser de bonnes pratiques, Pôle emploi a conçu le guide d’aide à la rédaction des offres d’emploi. Dans ce guide, vous trouverez en première partie une aide dans les différentes étapes pour déposer votre offre, la valoriser et permettre ainsi aux candidats intéressés de se positionner plus justement.
Valorisez votre entreprise dans votre offre d’emploi
Votre identité:
Insérer le logo de votre entreprise vous permet d’être visible et repérable immédiatement par les candidats.
Utilisez l’espace libre de 500 caractères à votre disposition pour présenter et faire connaitre votre entreprise, mettre en avant votre secteur, vos produits et résultats afin de rendre attractive votre offre et optimiser les candidatures reçues.
Vous pouvez également saisir l’adresse du site internet de votre entreprise et permettre aux candidats d’y accéder directement.
Une fois saisies, toutes ces informations sont sauvegardées et utilisables pour vos recrutements futurs.